Поддерживаем социально значимые идеи и проекты, которые нацелены на обеспечение высокого качества жизни человека и внедрение современных стандартов услуг в социальной сфере
Консультируем по социально-правовым вопросам
Предоставляем информационные, информационно-просветительские, консультационные, социально-правовые услуги
Организуем обмен опытом и поиск партнеров
Оказываем информационную и организационную поддержку НКО и инициативным группам
НАШИ ПРОЕКТЫ
Кухня НКО - обучение и консалтинг
Чем полезен проект
Повышает профессионализм сотрудников НКО и членов инициативных групп.
Что мы делаем?
— Для прохождения в свободном режиме доступно 14 бесплатных онлайн-курсов по ключевым вопросам работы НКО (фандрайзинг, финансовая грамотность, социальное проектирование, предпринимательство в НКО, работа на удаленке и т.д.). — Проводим обучение и консультируем НКО, помогаем найти решение конкретной проблемы, конкретной организации в конкретный момент времени. — Уже более 33 000 участников из разных регионов РФ оценили качество и практикоориентированность наших материалов — Можно присоединиться к сообществу на телеграм-канале «Кухня НКО»
Платформа преобразующего диалога для организаций гражданского общества
Чем полезен проект
Развивает практико-ориентированный подход к управлению изменениями в сложных условиях с участием многих заинтересованных сторон. Помогает совершенствовать стратегии взаимодействия с партнерами, разрабатывать устойчивые структуры сотрудничества, способные поддерживать социальную стабильность, доверие и сплоченность между НКО внутри стран и между ними.
Участники
13 российских НКО, которые содействуют интеграции и укреплению прав социально уязвимых групп, гендерному равенству, социальной справедливости.
План мероприятий включает 6 основных семинаров, а также консультационные сессии в течение всего периода программы с декабря 2021 года по декабрь 2022 года. Проект осуществляет ЦРСИ в партнерстве с Институтом коллективного лидерства, Потсдам.
Цели устойчивого развития – это дорожная карта для нашего общего будущего. Мы хотим, чтобы каждая НКО и каждый человек знали про ЦУР и Повестку 2030, и действовали устойчиво – для себя, для своей организации, для страны и всей планеты.
Наши принципы
1.Устойчивость и жизнестойкость: Повестка 2030 и 17 ЦУР помогают сохранить планету для жизни будущих поколений, разделяя ответственность за обеспечение экологической, социальной и экономической устойчивости.
2. Сотрудничество на местном, национальном или международном уровне помогает укреплять связи между людьми и организациями, повышает доверие друг к другу и поддерживает обмен лучшими решениями общественных проблем.
3. Процветающие общества: Сильное гражданское общество способствует достижению устойчивого развития в широком масштабе.
Что мы делаем?
— Информируем о Целях устойчивого развития и Повестке 2030 — Консультируем тех, кто хочет определить «свои цели» - для своей организации или инициативной группы — Развиваем проекты и поддерживаем партнерства для устойчивого развития в России и за ее рубежом
Исполнительный директор, Благотворительный фонд «Благо Дари»
В процессе участия в проекте осознала важность двустороннего характера партнерства; партнерство обладает выраженной синергией, однако, важно быть на одной волне, гибким, закреплять договоренности письменными протоколами, общаться на уровне осмысленности. Модель изменений в диалоге, а также анализ стейкхолдеров способствовали повышению эффективности реализации проекта. Отмечаю также для себя важность благодарности и празднования успеха после достижения результата проекта
Анастасия Чуваева
Менеджер проектов, СПб РОО «ИНГО. Кризисный центр для женщин»
Очень здорово было целостно оценить разные экосистемы сотрудничества, увидеть, как важен баланс и наметить планы по его обеспечению на разных уровнях. Нам сегодня важно учиться успешно работать в постоянно меняющихся условиях, вовлекая различные заинтересованные стороны для реализации актуальных задач, и принимать взвешенные решения.
Марина Цай
Со-организатор Городской ассамблеи в Санкт-Петербурге, средовой дизайнер
Для сложных процессов и масштабных задач, в том числе тех, которые направлены на обеспечение устойчивого развития, коллективное лидерство необходимо как азбука. Коллективное лидерство - не просто форма речи, а рабочая стратегия, которая помогает не только отладить процессы сотрудничества, но и включить инновационность, креативность, учитывать риски и преодолевать кризисы.
Ольга Гусева
Исполнительный директор, Благотворительный фонд «Благо Дари»
В процессе участия в проекте осознала важность двустороннего характера партнерства; партнерство обладает выраженной синергией, однако, важно быть на одной волне, гибким, закреплять договоренности письменными протоколами, общаться на уровне осмысленности. Модель изменений в диалоге, а также анализ стейкхолдеров способствовали повышению эффективности реализации проекта. Отмечаю также для себя важность благодарности и празднования успеха после достижения результата проекта
Анастасия Чуваева
Менеджер проектов, СПб РОО «ИНГО. Кризисный центр для женщин»
Очень здорово было целостно оценить разные экосистемы сотрудничества, увидеть, как важен баланс и наметить планы по его обеспечению на разных уровнях. Нам сегодня важно учиться успешно работать в постоянно меняющихся условиях, вовлекая различные заинтересованные стороны для реализации актуальных задач, и принимать взвешенные решения.
Марина Цай
Со-организатор Городской ассамблеи в Санкт-Петербурге, средовой дизайнер
Для сложных процессов и масштабных задач, в том числе тех, которые направлены на обеспечение устойчивого развития, коллективное лидерство необходимо как азбука. Коллективное лидерство - не просто форма речи, а рабочая стратегия, которая помогает не только отладить процессы сотрудничества, но и включить инновационность, креативность, учитывать риски и преодолевать кризисы.
КОМАНДА
Дарья Буянова
Директор
Екатерина Беккер
PR-менеджер
Алевтина Сытник
Бухгалтер
Анна Орлова
Руководитель программы "Кухня НКО"
Анастасия Гордеева
Руководитель онлайн-обучения на "Кухне НКО"
НОВОСТИ
Последние новости, предстоящие события, полезные материалы